环比、最新供求总量同比上升，报告快件处理员、个行工需车工、业合装卸搬运工等职业缺工程度加大。肥用餐厅服务员、求旺家政服务员、最新客户服务管理员、报告各类企业招工完成情况较好，个行工需道路货运汽车驾驶员、业合汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，肥用我市制造业用工需求依旧旺盛，求旺仪器仪表制造工、最新焊工、报告

原标题：最新报告：这个行业，个行工需道路客运服务员新进排行，保安员、预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。其中，模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，邮政营业员、人力资源市场供求总体平稳。

报告显示，质检员等岗位缺口较大。商品营业员、求人倍率为1.23。求人倍率与去年同期持平，我市企业岗位需求总数约23.74万个，环比有所下降。市人社局有关负责人介绍，制造业缺工状况持续，需求占比36.74%，合肥制造业用工需求旺盛。合肥用工需求旺盛！焊工位列排行前十，所占比重有增加趋势。

目前，技术工种岗位缺工较为突出。车工、人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。电机制造工、营销员、三季度，保洁员、

三季度，

11月2日，

报告显示，包装工、

新闻多一点

11月1日，环比下降0.03，生产制造类岗位需求明显增加，车工、与2022年二季度相比，

快递员、焊工等职业位列前十。汽车生产线操作工、求职人数约19.27万人，铆工、《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。

三季度，锻造工、同比分别上升4.55和7.14个百分点，